員工之窗

競賽中，00后惠夢吉與隊友劉潔以實力打破“年輕即經(jīng)驗不足”的固有認知。在理論考試環(huán)節(jié)，兩人從容應對120道綜合試題，盡顯專業(yè)知識儲備；在色譜仿真操作環(huán)節(jié)，精準排查安全隱患、快速處置儀器故障，操作規(guī)范流暢；分析實操現(xiàn)場，在混合堿測定、亞硝酸根含量分析等項目中，精準控制滴定終點、科學繪制標準曲線，以嚴謹態(tài)度完成全部考核。

天元公司始終秉持“以賽促學、以賽促訓”理念，通過搭建內部技能比武平臺、推行師帶徒和傳幫帶等舉措，完善技能人才培養(yǎng)體系，為青年員工提供成長成才的廣闊舞臺。未來，公司將以此次大賽為契機，持續(xù)加強技能人才隊伍建設，激勵更多青年員工走技能成才之路，為企業(yè)轉型升級與高質量發(fā)展注入源源不斷的青春力量。