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天元公司:“三重密鑰”解鎖增效密碼
發(fā)布時(shí)間:2026-01-09 16:14:46     點(diǎn)擊量:23次    作者:管理員   分享到:

2025年,天元公司緊握成本控制、創(chuàng)新突破、人才賦能“三把鑰匙”,主動(dòng)求變、精準(zhǔn)破局,以自身管理的確定性有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的不確定性,用實(shí)際行動(dòng)奏響了一曲逆勢(shì)而上、提質(zhì)增效的“奮進(jìn)強(qiáng)音”。

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“成本之鑰”開啟“效益鎖”

天元公司建立全員、全流程、全要素成本管控體系,全面推行精細(xì)化、穿透式管理,切實(shí)把“過緊日子”要求落到實(shí)處。2025年,通過強(qiáng)化全面預(yù)算管理、日成本核算進(jìn)班組、全方位技術(shù)改造、提升管理效率等,累計(jì)實(shí)現(xiàn)降本增效8358萬元。堅(jiān)持以高效協(xié)同降成本、增效益,全年累計(jì)向安徽華塑股份直供優(yōu)質(zhì)蘭炭19.8萬噸,有效降低運(yùn)輸成本,同步提升產(chǎn)品效益超500萬元。首批80輛天然氣汽車順利交付運(yùn)營(yíng),累計(jì)節(jié)省燃料費(fèi)用約553萬元,運(yùn)輸效率提升13%

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執(zhí)“創(chuàng)新之鑰”開啟“瓶頸鎖”

持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)投入力度,聚焦生產(chǎn)痛點(diǎn)、產(chǎn)品升級(jí)等開展技術(shù)攻關(guān),努力將創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力和增長(zhǎng)極。30萬噸/年吸附分離提質(zhì)增效項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值12.19億元,創(chuàng)效1.03億元。成功搭建并運(yùn)行塊煤熱解特性評(píng)價(jià)試驗(yàn)裝置,準(zhǔn)確獲取了試驗(yàn)煤樣半焦產(chǎn)品的熱解強(qiáng)度、焦油收率及煤氣組分等關(guān)鍵參數(shù),為蘭炭裝置原料優(yōu)化、工藝調(diào)整、效益提升提供有力支撐。2025年,共計(jì)申請(qǐng)國(guó)家專利10件,獲得授權(quán)專利18件,9項(xiàng)創(chuàng)新成果在陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

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持“人才之鑰”開啟“活力鎖”

深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,持續(xù)在人才培養(yǎng)上精準(zhǔn)發(fā)力、不斷創(chuàng)新,全面營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的良好環(huán)境。通過以師帶徒“育苗”、系統(tǒng)培養(yǎng)“壯苗”、以賽提技“培優(yōu)”、搭建平臺(tái)“創(chuàng)效”等,全面提升職工技能水平,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。2025年,共計(jì)開展安全、技術(shù)、管理等方面培訓(xùn)465次,結(jié)成師徒97對(duì),新增高技術(shù)人才10人、高技能人才4人;1人獲“西部技能之星”稱號(hào),副產(chǎn)品中心運(yùn)行三班榮獲2025年陜西省班組建設(shè)大賽三等獎(jiǎng)、榆林市班組建設(shè)大賽二等獎(jiǎng)。(劉超)